Новини

У випадку коли роботодавець (підприємство, установа, організація) фактично знаходяться в зоні ведення бойових дій, або ж на тимчасово окупованій території (не були евакуйовані), а працівник був вимушений переміститися до безпечних територій складається ситуація за якої:

Працедавці можуть скористатися компенсаційними програмами за працевлаштування зареєстрованих безробітних. Що компенсує держава і за яких умов – далі.