Перший крок до подолання кадрового дефіциту – відмовитися від стереотипів про вік. Саме цій темі був присвячений онлайн-нетворкінг «Соціально відповідальний бізнес: руйнуємо ейджизм», який відбувся у Новодністровському відділі Дністровської філії Чернівецького обласного центру зайнятості. Захід провела заступниця начальниці відділу Людмила Приступа.

29.07.2026

Сильна команда починається з розуміння. Саме тому сьогодні фахівці Глибоцького управління Чернівецької філії Чернівецького обласного центру зайнятості провели HR-нетворкінг «Ветеран-центричність у колективі».

29.07.2026

Коли є бажання змінювати майбутнє дітей, навіть найсміливіші ідеї можуть стати реальністю. Саме так сталося з Мариною Гайсенюк із Хотина, яка завдяки гранту за програмою «Власна справа» відкрила сучасну школу розвитку «Genius Land»

29.07.2026

Безкоштовний підбір персоналу, первинний скринінг, резюме під вимоги, організація мініярмарків вакансій під замовлення – про це дізналися роботодавці на семінарі в Герцаївському управлінні Чернівецької філії обласного центру зайнятості.

29.07.2026

Ринок праці Буковини продовжує потребувати медичних працівників. Станом на сьогодні в базі даних Чернівецької обласної служби зайнятості налічується понад 1500 актуальних вакансій, із них 118 пропозицій роботи – у сфері охорони здоров'я. Це майже кожна тринадцята вакансія, зареєстрована в області.

29.07.2026

Мета дослідження – краще зрозуміти, які потреби, бар'єри та очікування виникають під час пошуку роботи, професійного навчання та взаємодії зі службою зайнятості.

29.07.2026