Перший крок до подолання кадрового дефіциту – відмовитися від стереотипів про вік. Саме цій темі був присвячений онлайн-нетворкінг «Соціально відповідальний бізнес: руйнуємо ейджизм», який відбувся у Новодністровському відділі Дністровської філії Чернівецького обласного центру зайнятості. Захід провела заступниця начальниці відділу Людмила Приступа.
Новини
Сильна команда починається з розуміння. Саме тому сьогодні фахівці Глибоцького управління Чернівецької філії Чернівецького обласного центру зайнятості провели HR-нетворкінг «Ветеран-центричність у колективі».
Коли є бажання змінювати майбутнє дітей, навіть найсміливіші ідеї можуть стати реальністю. Саме так сталося з Мариною Гайсенюк із Хотина, яка завдяки гранту за програмою «Власна справа» відкрила сучасну школу розвитку «Genius Land»
Безкоштовний підбір персоналу, первинний скринінг, резюме під вимоги, організація мініярмарків вакансій під замовлення – про це дізналися роботодавці на семінарі в Герцаївському управлінні Чернівецької філії обласного центру зайнятості.
Ринок праці Буковини продовжує потребувати медичних працівників. Станом на сьогодні в базі даних Чернівецької обласної служби зайнятості налічується понад 1500 актуальних вакансій, із них 118 пропозицій роботи – у сфері охорони здоров'я. Це майже кожна тринадцята вакансія, зареєстрована в області.
Мета дослідження – краще зрозуміти, які потреби, бар'єри та очікування виникають під час пошуку роботи, професійного навчання та взаємодії зі службою зайнятості.





