У сучасному світі для успішного працевлаштування вже недостатньо лише професійних знань та багаторічного досвіду. Роботодавці все більше уваги звертають на так звані гнучкі навички або Soft Skills, які допомагають ефективно працювати в команді, швидко адаптуватися до змін та знаходити спільну мову з колегами і клієнтами.
Новини
Клієнти, команда, родина, рішення, фінанси… Жінка-підприємиця часто тримає все — і непомітно для себе опиняється на межі втоми. Але ваш стан — це теж частина бізнесу. Від вашої енергії, впевненості й внутрішньої опори залежать рішення, комунікація, розвиток і гроші.
Сектор економіки постійно потребує фахівців. У базі даних Чернівецької обласної служби зайнятості зараз налічується понад 1500 пропозицій роботи, серед яких майже 100 вакансії у промисловості, харчовій індустрії та агросекторі. Це робота для тих, хто вміє працювати руками, керувати складними процесами та створювати якісний український продукт.
У Герцаївському управлінні Чернівецької філії обласного центру зайнятості відбувся практикум «Ваучер на навчання: твій квиток у нову спеціальність», організований у межах експериментального проєкту «Досвід має значення». Учасниками заходу стали люди віком 50+, які прагнуть залишатися активними на ринку праці, здобути нові професійні навички або змінити напрямок своєї діяльності.
В рамках проєкту для людей 50+ «Досвід має значення», станом на 16 червня 2026 року у Чернівецькій області подано 45 заяв від шукачів роботи віком 50+, роботодавці подали 45 пропозицій роботи на посади водіїв, кухарів, бухгалтера, юрисконсульта, продавців, пекарів, менеджера та майстра виробничого навчання. В рамках проєкту 19 людей проходять стажування, 21 людина вже працевлаштована.
У Хотинському управлінні Дністровської філії Чернівецького обласного центру зайнятості відбувся інформаційний груповий захід для внутрішньо переміщених осіб, присвячений актуальній темі – внесенню даних до Міжнародного реєстру збитків, завданих агресією російської федерації проти України.





