Директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко взяла участь у зустрічі з роботодавцями та представниками профтехосвіти. Мова йшла про забезпечення кадрами підприємств, які здійснюють діяльність у виробництві світлопрозорих конструкцій.
Любов Кожолянко розповіла про можливості служби зайнятості для навчання працівників на виробництво. Зокрема, зазначила, що для задоволення кадрових потреб підприємств виробників металопластикових вікон можливе проведення професійного навчання дорослого населення на базі закладів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, а саме за професіями «Слюсар з механоскладальних робіт» (Полтавський центр ПТО ДСЗ) та «Монтажник складальник металопластикових конструкцій» (Харківський центр ПТО ДСЗ). Проведення професійного навчання можливе за дуальною формою з попереднім погодженням робочих навчальних програм з роботодавцями. Для зареєстрованих безробітних навчання проводиться за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Директорка обласного центру зайнятості поінформувала, що служба зайнятості пропонує компенсаційні виплати для роботодавців, які працевлаштовують зареєстрованих безробітних, зокрема, внутрішньо перемішених осіб, учасників бойових дій, громадян соціально - вразливих верств населення, осіб з інвалідністю, а саме:
- 50% мінімальної заробітної плати роботодавцям, які працевлаштовують зареєстрованих безробітних з числа молоді:
- віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
- віком до 35 років - на перше робоче місце;
- звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби - на перше робоче місце після такого звільнення.
- Фактичні витрати у розмірі єдиного внеску (довготривале безробіття):
- право на отримання компенсації мають роботодавці:
- які за направленням центру зайнятості працевлаштовують строком не менше ніж на два роки громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад шість місяців.