Грантові, компенсаційні, навчальні програми. Можливості за сприяння служби зайнятості: для молоді – започаткувати власну справу, для ветеранів та членів їхніх родин – створити чи розвивати свій бізнес, для жінок – опанувати, так звані, «чоловічі професії», для шукачів роботи та безробітних – професійний розвиток і працевлаштування. Такі основні напрямки роботи фахівців обласної служби зайнятості цього тижня.
В межах проєкту SkillForge for veterans у Чернівцях відбувся Регіональний форум «Сила ветеранської спільноти: майбутнє громад разом», в якому взяли участь представники ветеранської спільноти, громадських організацій, влади, бізнесу, Державної служби зайнятості. В центрі уваги – адаптація ветеранів до умов цивільного життя та можливості для їхньої самореалізації, зокрема, започаткування власної справи, професійне навчання, перекваліфікація, працевлаштування, участь у державних і донорських програмах підтримки.
Також цього тижня відбулися ярмарки вакансій у м. Вижниця та селищі Глибока.
Роботодавці Вижниччини презентували актуальні вакансії на регіональному ринку праці. Зокрема, це – офіціант, кухар, апаратники процесу бродіння, вирощування дріжджів, перегонки та ректифікації спирту, варник харчової сировини та продуктів, машиніст дробильних установок, інженер, енергетик, оператор котельні, апаратник хімводоочищення та підсобний робітник. Фахівці Вижницької філії Чернівецького ОЦЗ подбали, щоб шукачі роботи та безробітні отримали інформацію про вільні посади і могли працевлаштуватись, а роботодавці знайшли необхідних працівників. П’ятьом з тридцяти трьох учасників ярмарку запропонували роботу, двоє з них пройдуть стажування на робочому місці.
На ярмарку вакансій у селищі Глибока були представлені вільні посади ринкоутворюючих роботодавців району, зокрема птахофабрики ТОВ «АГРО СПАДОК». Саме ці вакансії зацікавили більшість відвідувачів ярмарку, серед них і подружжя, якому одразу вдалося пройти співбесіду з роботодавцем та отримати направлення на працевлаштування. Ще шестеро відвідувачів обдумують пропозиції роботи.
Фахівці Кіцманського управління Чернівецького ОЦЗ організували профінформаційний захід для студентів Кіцманського фахового коледжу «Подільський державний університет». Йшлося про тенденції на ринку праці, актуальні вакансії, техніку пошуку роботи, а також про грантові можливості для молоді віком від 18 до 25 років на започаткування власної справи.
Директор Чернівецької філії обласного центру зайнятості Володимир Мунтян провів робочу зустріч з керівником ТОВ «Укрвторресурси-Буковина»Вадимом Борлодяном, під час якої обговорили перспективи співпраці, йшлося про наявність вакантних посад, а також поінформував про активні програми зайнятості, зокрема компенсаційні – для роботодавців.
Начальник Путильського відділу Чернівецького ОЦЗ Марія Іванюк зустрілася із начальником відділу центру надання соціальних послуг Усть-Путильської територіальної громади Ганною Чевюк та поінформувала про послуги служби зайнятості, а також обговорили можливості інформування шукачів роботи щодо послуги патронатного вихователя, як форми зайнятості.
Начальник Сторожинецького управління Чернівецького ОЦЗ Світлана Жар зустрілася з керівником ТОВ «Авікбудпроект», яке займається будівництвом та ремонтом будівель. Компанія отримала грант 250000 гривень на розширення бізнесу. Тож учасники зустрічі домовились про подальшу співпрацю щодо укомплектування вакансій, адже відповідно до умов грантової програми роботодавець має створити 2 робочих місця.
А фахівці Вижницької філії Чернівецького обласного центру зайнятості інформували жителів Банилівської громади про гранти для молоді та можливості жінок опанувати професії, в яких раніше домінували чоловіки.