До профінформаційного заходу – кар’єрна платформа «Досвід має значення: адаптація професійних навичок до нових реалій» долучилися внутрішньо переміщені особи, які проживають у Новоселицькій міській територіальній громаді. Захід провела провідний фахівець 
з профорієнтації Новоселицького управління Чернівецької філії обласного центру зайнятості Марія Супрович.
Присутні дізналися детальніше про проєкт, спрямований на підтримку людей віком 50+, які хочуть повернутися на ринок праці, змінити професійний напрям або отримати нові можливості для самореалізації. Водночас роботодавці отримують можливість залучити вмотивованих працівників із життєвим та професійним досвідом.
Національна програма «Досвід має значення» передбачає три основні етапи:
- навчання та підготовку до нового етапу в кар’єрі – оновлення резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці та здобуття практичних навичок;
- зустріч з роботодавцем і обговорення формату співпраці;
- працевлаштування або короткострокове стажування у компанії з можливістю працевлаштування, під час якого кандидат знайомиться з робочим процесом, а роботодавець може оцінити його відповідність посаді.
Усі учасниці та учасники віком від 50 років, у тому числі внутрішньо переміщені особи, можуть пройти безоплатне навчання, отримати індивідуальний супровід фахівців служби зайнятості, пройти співбесіди з роботодавцями, взяти участь у короткостроковому навчанні, знайти роботу відповідно до свого досвіду та навичок.
Подати заявку на участь в програмі «Досвід має значення» можна онлайн на сайті Державної служби зайнятості https://dcz.gov.ua/profnavch/navchintern