Сьогодні в Дністровській філії Чернівецького обласного центру зайнятості відбувся мініярмарок вакансій за участю роботодавця – ФОП Понайди Івана Івановича.
Підприємець тривалий час здійснює діяльність в легкій промисловості та займається виробництвом робочого одягу, наразі відшивають форму для військових.
У заході взяли участь заступник директора Дністровської філії Чернівецького обласного центру зайнятості Ярослав Грицук та начальник відділу надання послуг роботодавцям Сергій Фтемов, які поспілкувалися з роботодавцем і шукачами роботи, наголосивши на важливості таких зустрічей для ефективної взаємодії між бізнесом та службою зайнятості.
Під час заходу роботодавець презентував вакансію «Швачка», ознайомив учасників з умовами праці, вимогами до кандидатів, особливостями виробничого процесу, рівнем оплати праці та перспективами роботи на підприємстві.
У мініярмарку взяли участь 9 осіб, які мають професію або практичний досвід роботи швачкою. Учасники мали можливість поспілкуватися безпосередньо з роботодавцем, поставити запитання та пройти попередню співбесіду.
Особливу увагу було приділили комфортним умовам праці на підприємстві. Виробництво забезпечене безперебійним електроживленням, що дозволяє стабільно працювати незалежно від зовнішніх обставин. Для працівників облаштовано кімнату відпочинку та прийому їжі, яка обладнана холодильником, мікрохвильовою піччю та всіма необхідними побутовими зручностями. У холодний період року в приміщенні підтримується комфортна температура завдяки системі теплої підлоги.
Роботодавець також повідомив, що всі охочі можуть завітати на екскурсію до швейного цеху, ознайомитися з організацією роботи, сучасним обладнанням та виробничими процесами ще до прийняття рішення про працевлаштування. Така можливість допомагає майбутнім працівникам краще зрозуміти специфіку роботи та колектив, до якого вони можуть приєднатися.
Наразі на підприємстві успішно працює колектив із 10 швачок, що підтверджує стабільну діяльність виробництва та створення належних умов для праці.
Мініярмарки вакансій є ефективною формою співпраці між службою зайнятості, роботодавцями та шукачами роботи. Вони дозволяють підприємствам оперативно знаходити кваліфікованих працівників, а громадянам – отримувати актуальні вакансії, особисто знайомитися з роботодавцем і майбутнім робочим місцем.