У Вижницькій філії Чернівецького обласного центру зайнятості відбувся тренінг в межах реалізації програми «Досвід має значення» під назвою «Комунікація та цифрова інтеграція у сучасне робоче середовище».
Учасники тренінгу навчилися налагоджувати продуктивну комунікацію: з молодшими колегами, управляти очікуваннями та вибудовувати довіру в мультивікових командах. Також опрацювали способи подолання як зовнішніх вікових стереотипів, так і власних внутрішніх бар’єрів під час співбесід та спілкування в колективі.
Окрему увагу приділили цифровим інструментам та роботі зі штучним інтелектом – як навчитися організовувати роботу віддалено (Google Drive, Zoom, месенджери) та як зробити штучний інтелект (ChatGPT) своїм особистим помічником для виконання рутинних завдань.
До заходу офлайн та онлайн долучилися 26 осіб з усіх структурних підрозділів Чернівецького обласного центру зайнятості.
Проєкт «Досвід має значення» спрямований на побудову ефективної взаємодії, подолання вікових стереотипів та адаптацію до сучасних вимог ринку праці для людей віком від 50 років. Основне завдання проєкту – допомогти роботодавцям та людям з досвідом знайти один одного.