Служба зайнятості щодня спілкується з роботодавцями та розповідає про можливості підтримки, які допомагають не лише знайти потрібного працівника, а й зменшити витрати на його працевлаштування.
До Сокирянського управління Дністровської філії Чернівецького обласного центру зайнятості звернувся ФОП Сергій Демчаков, якому потрібен був продавець-консультант у будівельний магазин «Простір».
Фахівці служби запропонували вакансію учаснику бойових дій Сергію Єлагіну, який на той час перебував на обліку як безробітний. Щоб роботодавець і кандидат могли краще зрозуміти, чи підходять одне одному, на замовлення підприємця служба зайнятості організувала стажування безпосередньо на робочому місці.
Стажування завершилося успішно. Сергій Єлагін отримав роботу продавця-консультанта, а роботодавець знайшов працівника, який відповідає вимогам вакансії.
Але на цьому підтримка не завершилася.
ФОП Сергію Демчакову служба зайнятості допомогла скористатися державною програмою підтримки роботодавців. Підприємець отримав компенсацію 100% фактичних витрат на оплату праці за працевлаштування учасника бойових дій.
Цей приклад показує, що державні програми підтримки можуть бути вигідними для обох сторін. Роботодавець отримує можливість підібрати працівника та компенсувати витрати на його оплату праці, а ветеран - шанс повернутися до активної професійної діяльності.
Сьогодні служба зайнятості пропонує підбір персоналу, стажування, працевлаштування та фінансові стимули для роботодавців. Фахівці служби зайнятості постійно розповідають роботодавцям, які компенсаційні програми доступні саме для їхньої ситуації та як ними скористатися.
Працюємо разом, щоб роботодавці знаходили потрібних працівників, а люди – роботу.