У Глибоцькому управлінні Чернівецької філії обласного центру зайнятості відбувся воркшоп «Ефективна комунікація та уміння працювати в команді поколінь» в межах реалізації програми «Досвід має значення».
Учасники заходу навчилися управляти конфліктами, взаємодіяти між різними поколіннями в робочому колективі, розвивати емпатію та командну роботу. Також опрацювали способи подолання як зовнішніх вікових стереотипів, так і власних внутрішніх бар’єрів під час співбесід з роботодавцями та спілкування в колективі.
Ефективні комунікації між співробітниками грають важливу роль в робочому процесі команди. Вони сприяють більш злагодженій роботі, взаєморозумінню, розподілу завдань та обов’язків. Також вони допомагають швидко виходити з непередбачених ситуацій та якісно вирішувати складні завдання.
У межах національного проєкту «Досвід має значення» фахівці Чернівецької обласної служби зайнятості проводять низку заходів для кар’єрного та особистого розвитку людей віком 50+.
Проєкт «Досвід має значення» спрямований на побудову ефективної взаємодії, подолання вікових стереотипів та адаптацію до сучасних вимог ринку праці для людей віком від 50 років. Основне завдання проєкту – допомогти роботодавцям та людям з досвідом знайти один одного.