Ви надсилаєте резюме на вакансію, чекаєте дзвінка, але роботодавець мовчить? Не поспішайте робити висновок, що проблема у вашому досвіді. Іноді справа саме в тому, як цей досвід представлений у резюме.
Фахівці служби зайнятості радять не писати резюме за принципом «усе, що зі мною відбувалося за останні 20 років».
Роботодавцю важливо швидко зрозуміти основні речі:
Який у вас досвід?
Не просто напишіть назву посади. Покажіть, які завдання виконували.
Чим ви будете корисні саме цій компанії?
Якщо вакансія передбачає роботу з клієнтами, зробіть акцент на комунікації. Якщо потрібна робота з документами - покажіть відповідний досвід. Якщо роботодавець шукає людину з цифровими навичками - не ховайте їх у кінці резюме.
Ще одна важлива порада: не використовуйте одне й те саме резюме для всіх вакансій.
Наприклад, у вас є досвід адміністратора, продавця та менеджера. Для кожної вакансії варто зробити акцент на тих навичках, які відповідають конкретній посаді.
І пам'ятайте про супровідний текст. Коротке повідомлення роботодавцю на кшталт «Доброго дня, надсилаю резюме» мало що про вас говорить. Краще в одному-двох реченнях пояснити, чому вас зацікавила вакансія та який ваш досвід може бути корисним.
Сьогодні технології допомагають шукати вакансії навіть за резюме: Єдиний портал вакансій ДСЗ має функціонал пошуку пропозицій за завантаженим резюме.
А якщо не знаєте, як правильно презентувати себе, зверніться до кар'єрного радника. Фахівці служби зайнятості можуть допомогти скоригувати резюме та підготуватися до розмови з роботодавцем.
Запам'ятайте, що резюме - це не автобіографія. Це ваша професійна презентація.
Його завдання - не розповісти про вас усе, а зацікавити роботодавця настільки, щоб він захотів запросити вас на співбесіду.
Для отримання більш детальної інформації необхідно звернутися до найближчого центру зайнятості або за номерами телефонів Чернівецького обласного центру зайнятості (0372)910013 або 0800219733 (безкоштовно в межах України).