У приміщенні Вижницького районного центру зайнятості 20 січня відбулася робоча нарада з питань діяльності та модернізації служби зайнятості за участю соціальних партнерів, представників органів місцевого самоврядування і роботодавців району.
Відкрив нараду директор Вижницького районного центру зайнятості Юрій Никифоряк, який поінформував присутніх про результати роботи районної служби зайнятості за 2016 рік, наголосивши, що саме консолідація зусиль служби зайнятості з місцевими органами влади, соціальними партнерами, роботодавцями сприяє досягненню ефективного результату у вирішенні проблем зайнятості. «Упродовж своєї діяльності служба зайнятості постійно вдосконалювалася і розвивалася, забезпечувала належне обслуговування як населення, так і роботодавців. Зараз служба зайнятості перебуває у процесі реформування, впроваджуються нові форми роботи та послуги, які дозволять вчасно реагувати на виклики сьогодення», – зазначив Ю. Никифоряк.
С. Ткачук, начальник відділу податків і зборів з фізичних осіб Вижницької ОДПІ зробив акцент на необхідності дотримання роботодавцями законодавства щодо оплати праці, сплати єдиного соціального внеску та зазначив, що сприяння легалізації зайнятості сприятиме збільшенню надходжень податків до бюджетів усіх рівнів. Водночас С.Ткачук повідомив, що у зв’язку зі змінами у законодавстві, сьогодні склалася тенденція до припинення діяльності ФОПами, які тривалий час не здійснювали підприємницьку діяльність.
Заступник начальника Управління ПФУ у Вижницькому районі Ж.Кічма ознайомила присутніх з пенсійним законодавством та зазначила, що легальна зайнятість – шлях до соціальних гарантій працюючих, зокрема призначення пенсії. «Нині досить часто доводиться відмовляти людям у призначенні пенсії, бо у них немає необхідного страхового стажу і це є проблемою, щоб упередити таку ситуацію повинні бути поінформовані і роботодавці, і населення», – наголосила вона.
Юрисконсульт Вижницького РЦЗ Л.Клим закцентувала увагу роботодавців на додержанні законодавства про працю, легалізації використання праці найманих працівників, а також наголосила на внесених з 01 січня змінах до законодавства з праці.
Роботодавці теж активно долучилися до обговорення різних питань. Вони висловлювали свої побажання та вносили пропозиції. Директор Вижницького РЦЗ Ю. Никифоряк подякував усім учасникам соціального діалогу за співпрацю та висловив упевненість, що такі зустрічі відбуватимуться і надалі.