З метою аналізу результатів роботи Чернівецької обласної служби зайнятості протягом І кварталу 2017 року та визначення пріоритетних напрямів діяльності проведено нараду за участю заступників директорів базових центрів зайнятості. Нарада відбувалась в режимі телеконференції за допомогою скайп-зв'язку.
У своєму виступі заступник директора – начальник відділу організації надання соціальних послуг Чернівецького обласного центру зайнятості Марія Кобєлєва акцентувала увагу на сучасні тенденції на ринку праці регіону, зосередила на основних завданнях щодо підвищення ефективності обслуговування населення. Аналізуючи результати роботи обласної служби зайнятості протягом січня-березня поточного року відмітила позитивну тенденцію у напрямку надання послуг клієнтам служби, як роботодавцям, так і незайнятому населенню у порівнянні із аналогічним періодом минулого року. Рівень охоплення активними заходами сприяння зайнятості збільшився на 1,4 в.п. у порівнянні із січнем – березнем 2016 року. На 427 осіб вдалося більше працевлаштувати до набуття статусу у порівнянні із аналогічним періодом минулого року. Більше як на 30% збільшилась кількість поданих до служби зайнятості вакансій, що в свою чергу позитивно позначилось на навантаженні на 1 робоче місце та склало 6 осіб проти 8.
Окрему увагу звернула на роботу базових центрах зайнятості регіону за новими ефективними формами роботи, як для роботодавців так і шукачів роботи в режимі он-лайн – це використання відеорезюме, відеовакансій, презентацій роботодавців та співбесід за допомогою скайп-зв’язку.
Окрема увага під час наради була приділена співпраці з об’єднаними територіальними громадами та проведенню їх паспортизації використовуючи досвід Сумської та Житомирської областей.