У зв’язку з запровадженням в роботу Новодністровської міської філії Чернівецького обласного центру зайнятості процедури соціального супроводу за підходом кейс-менеджменту, з метою якісно нових підходів у наданні соціальних послуг вразливим на ринку праці категоріям населення в січні цього року було підписано угоду про співпрацю між Новодністровською міською філією та відділом обслуговування громадян в м. Новодністровськ Управління Пенсійного фонду в Чернівецькій області.
Під час спільного заходу, який днями відбувся, в рамках тематичних днів «Нові підходи сприяння зайнятості жінок – шлях до успіху» за участі 14 безробітних осіб та начальника відділення обслуговування громадян Н. Якубовської та фахівця фронт-офісу Л. Кушнір було надано інформацію для осіб віком від 45 років про реформаційні підходи роботи Пенсійного фонду. Розглядалися питання необхідності легальної зайнятості та набуття стажу, необхідного для призначення пенсії за віком. Для систематичного консультування громадян та можливості донесення актуальної інформації, було прийнято спільне рішення про створення клубу для осіб передпенсійного віку на базі Новодністровської міської філії «Школа майбутнього пенсіонера», який буде працювати завдяки спільним зусиллям фахівців служби зайнятості та пенсійного фонду.