10 травня ц.р. у Чернівецькому обласному центрі зайнятості відбулася нарада керівництва Чернівецького обласного зайнятості за участі заступника Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Романа Кригана.
Р. Криган розповів про деякі новації у роботі служби зайнятості, зокрема для спрощення процедури взяття на облік осіб, які шукають роботу, у центрі зайнятості, запровадження у роботі служби зайнятості профілювання безробітних та введення індивідуальної програми з працевлаштування, Мінсоцполітики розробило проект оновленого Порядку ведення обліку осіб, які шукають роботу, реєстрації, перереєстрації та припинення реєстрації безробітних.
Так, за результатами первинного профілювання кар’єрний радник спільно з особою, яка шукає роботу, складатиме індивідуальний план надання послуг.
В індивідуальному плані надання послуг зазначатиметься комплекс заходів, які має вжити кар’єрний радник та особа, яка шукає роботу, строки та періодичність їх надання, зобов’язання сторін щодо виконання цього плану.
У разі відмови від підписання індивідуального плану надання послуг облік особи, яка шукає роботу, припиняється.
При формуванні направлення на працевлаштування кар’єрний радник буде зобов’язаний перевірити актуальність пропозиції підходящої роботи та попередньо узгодити з роботодавцем умови проведення співбесіди з зареєстрованим безробітним.
Р. Криган наголосив, що насамперед потребує активізації співпраця з роботодавцями, адже саме від неї залежить один із найважливіших показників діяльності служби зайнятості – працевлаштування безробітних.
Серед основних завдань на найближчу перспективу учасники наради визначили – поглиблення співпраці з об’єднаними територіальними громадами, активізація працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями, підвищення конкурентоспроможності безробітних через професійне навчання, посилення співпраці з навчальними закладами області щодо профорієнтації учнів, соціальний супровід при працевлаштуванні, що здійснюється за підходом кейсменеджмент та профілювання, легалізація трудових відносин, тощо.