Роботодавцям Буковини, які створюють нові робочі місця, у поточному році вже було компенсовано фактичні витрати у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування більш ніж на 370 тис. грн.
«Компенсацію страхового внеску роботодавець може отримати у разі працевлаштування на нове робоче місце безробітних з певних категорій громадян. Це може бути, до прикладу, молодь, яка закінчила навчання і вперше приймається на роботу, один з батьків, що утримує дитину до 6 років, учасник бойових дій, тощо. Так, з початку року службою зайнятості в Чернівецькій області працевлаштовано 85 безробітних з компенсацією ЄСВ» - зазначає директор Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Особливо актуальною така співпраця з центрами зайнятості є для суб’єктів малого підприємництва, які тільки-но започатковують або розширюють власну діяльність. «Основа нашої співпраці з роботодавцем – це взаємна вигода. Компенсація єдиного внеску – один із реально працюючих інструментів сприяння розвитку малого бізнесу і створення нових робочих місць» – зазначає посадовець.