18 липня 2018 року під керівництвом першого заступника голови Чернівецької обласної державної адміністрації Михайла Павлюка відбулася нарада «Проблемні питання щодо сприяння працевлаштуванню безробітних шляхом надання роботодавцям обласною службою зайнятості компенсацій єдиного соціального внеску».
До участі в обговорені запрошені Володимир Дорош – голова ради підприємців Буковини, заступник директора Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації Наталія Пасічник, представники роботодавців ТОВ «СААДЕТ Україна», ТОВ «Інночентія», ТОВ «Універсальна правничо-фінансова аутсорсингова компанія «Вікторія» та приватний підприємець Сергій Олійник.
Директор обласного центру зайнятості Любов Кожолянко поінформувала присутніх про нормативно-правове регулювання виплати роботодавцю компенсацій єдиного соціально
го внеску (далі - ЄВ) згідно чинного законодавства.
«Роботодавцю, який працевлаштовує на нове робоче місце безробітних громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштування не менше ніж на два роки, компенсуються фактичні витрати у розмірі ЄВ на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Також суб’єктам малого підприємництва, які працевлаштовують безробітних не менше ніж на два роки на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності щомісячно компенсується ЄВ. Такі виплати здійснюються впродовж року» - зазначає Любов Кожолянко.
Під час наради йшлося, що в цьому році обласною службою зайнятості працевлаштовані на нові робочі місця з компенсацією ЄВ 130 безробітних, а середній розмір внеску на одну особу у червні цього року склав 862 грн.
За шість місяців на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності працевлаштовані 90 безробітних, з них 43% на підприємства переробної промисловості, 34% – на підприємства оптової та роздрібної торгівлі, майже 9% на будівництво тощо.
Представники роботодавців зазначили, що на етапі створення підприємства компенсація ЄВ службою зайнятості є хорошим фінансовим стимулом до розвитку підприємства. Недоліками під час отримання компенсації, представник підприємства «ТОВ «СААДЕТ Україна» вважає великий обсяг документів, які потрібно надати та щомісячно їх підтверджувати.
Проте із розвитком бізнесу, за словами представника підприємства «Інночентія», більш нагальною є потреба в кадрах, і нажаль місцевий ринок праці не може виконати замовлення, оскільки кваліфіковані працівники виїжджають за кордон.
Директор обласного центру зайнятості наголосила, що роботодавці, які планують створити нові робочі місця, можуть заздалегідь звернутися в службу зайнятості для підбору на перспективу кадрів чи для замовлення їхнього професійного навчання.