28 листопада 2018 року у Чернівцях відбувся семінар-тренінг для фахівців взаємодії з роботодавцями 13 філій Чернівецького обласного центру зайнятості. В центрі уваги - «Діяльність обласної служби зайнятості щодо задоволення потреб роботодавців».
«Щоб задовольнити потреби роботодавців краю, обласна служба зайнятості спрямовує свої зусилля не лише на інформування про стан та тенденції на локальному ринку праці, а й вивчає потреби роботодавця та надає допомогу в укомплектуванні персоналом підприємств, організацій, установ. А ще важливим напрямком роботи є стимулювання діяльності роботодавців, спрямованої на створення нових робочих місць шляхом щомісячної компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», - зауважила заступник директора Чернівецького обласного центру зайнятості Марія Кобєлєва.
Серед питань, які обговорювали під час семінару, - сучасні підходи у роботі служби зайнятості щодо добору працівників, підвищення результативності співпраці
з роботодавцями. Також підсумували ефективність надання послуг роботодавцям у 2018 році, зокрема обговорили результати організації громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру. Не оминули увагою і постійне оновлення інформації про потребу роботодавців в кадрах. А ще говорили про те, наскільки ефективно користуються роботодавці сервісом державної служби зайнятості – персональним кабінетом. Адже цей електронний сервіс дає можливість переглянути стан укомплектування заявлених вакансій, історію направлень центром зайнятості шукачів роботи, виконання договорів на громадські та на роботи тимчасового характеру тощо, а також це можливість отримати таку послугу, як компенсація єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.