Сьогодні, 20 лютого 2020 року, директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко та її заступниця Марія Кобєлєва провели нараду з керівництвом Хотинської, Кельменецької, Сокирянської, Новоселицької районних та Новодністровської міської філій обласного центру зайнятості.
Під час наради йшлося про підсумки діяльності у 2019 році та перспективні напрями діяльності у поточному році.
- Співпраця з роботодавцями та поліпшення ситуації на ринку праці – серед пріоритетів діяльності обласної служби зайнятості. Сприятимуть цьому активні програми сприяння зайнятості населення. Це дозволить мінімізувати негативні наслідки вивільнення працівників держустанов та на підприємствах, покращить ситуацію на ринку праці, а головне - зменшить дисбаланс між попитом та пропозицією на робочу силу, - зазначила Любов Кожолянко.
Серед пріоритетів на 2020 рік - підвищення професійних компетенцій фахівців, надання якісних соціальних послуг роботодавцям та шукачам роботи, проведення ефективної профорієнтаційної роботи з безробітними, впровадження та використання в роботі нових сервісів та інноваційних підходів, зокрема: інститутів кар’єрного радника та консультанта роботодавця.
- Наше завдання допомогти керівникам підприємств вирішити кадрові питання, у разі необхідності навчити або перенавчити необхідного працівника. А результат роботи кар’єрного радника – працевлаштування, а не виплата допомоги по безробіттю, - наголосила під час наради заступниця директора Чернівецького обласного центру зайнятості Марія Кобєлєва.
Керівникам філій доручено продовжити роботу щодо легалізації трудових відносин, зокрема долучитися до відвідувань роботодавців спільно з представниками територіальних органів Держпраці, а також провести семінари та інші заходи інформаційно-роз’яснювального характеру.