На Хотинщині фахівці служби зайнятості допомагають зорієнтуватись у подальших діях вивільнюваним працівникам підрозділу Хотинської районної державної адміністрації.
Ситуація запланованого масового вивільнення працівників змушує усіх учасників активізуватись і виходити із зони комфорту, а це – непросто. Саме тому під час виїзного семінару заступник начальника відділу активної підтримки безробітних Хотинської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості Лариса Нестор та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Інна Лаврентьєва максимально зосередились на можливостях людей, що потрапляють під вивільнення та їх мотивацію на успішне працевлаштування!
Фахівці детально розповіли про послуги служби зайнятості, стан ринку праці та актуальні вакансії регіону, джерела, де можна отримати інформацію про роботу, також поінформували про освітні безкоштовні онлайн-сервіси, зокрема, «Дія цифрова освіта», «Прометеус», «Lingva.Skills», ознайомили присутніх із заходами, спрямованими на подальше працевлаштування вивільнюваних осіб.
Фахівці повідомили, що служба зайнятості може забезпечити кар’єрний супровід кожному працівнику, який потрапить під скорочення. Кар’єрний радник складе індивідуальний план працевлаштування, а при наявності підходящої роботи запропонує вільну посаду ще до звільнення.
Учасники заходу отримали інформацію про необхідний перелік документів для реєстрації безробітних в державній службі зайнятості, умови призначення матеріального забезпечення на випадок безробіття та можливість отримання одноразової допомоги на випадок безробіття для організації підприємницької діяльності.
І звичайно ж фахівці продемонстрували сучасні сервіси служби для шукачів роботи, зокрема «Електронну чергу» та «Персональний електронний кабінет шукача роботи».