Сьогодні, 25 травня 2021 року, заступниця директора Чернівецького обласного центру зайнятості Марія Кобєлєва та начальниця відділу організації надання послуг роботодавцям Світлана Глібіцька провели тренінг для фахівців філій у рамках реалізації в області пілотного проєкту з впровадження інформаційної системи аналізу та прогнозування регіональних ринків праці.
Під час тренінгу його учасники обговорили організаційні засади щодо процедури опитування роботодавців, відбору підприємств, визначення обсягів та методів збору даних.
За словами Марії Кобєлєвої, опитування роботодавців забезпечить отримання висновків щодо перспектив збільшення або скорочення чисельності працівників за професіями, наявних та перспективних вакансій (у розрізі професій), найбільш затребуваних та дефіцитних професій.
- Це в свою чергу скоротить дисбаланс між попитом та пропозицією на ринку праці, дозволить використовувати всі можливості служби зайнятості для підготовки кадрів роботодавцям, - зазначила Марія Кобєлєва.
Під час навчання йшла мова про структуру анкети, запитання, вимоги до формулювання та розміщення питань і відповідей, правила ведення та коригування даних, що вносяться до анкети.
Нагадаємо, що Чернівецька область – одна з десяти областей України, де у рамках співпраці EU4Skills та Державної служби зайнятості реалізується пілотний проєкт з впровадження інформаційної системи аналізу та прогнозування регіональних ринків праці. Його мета – підвищення ефективності забезпечення галузей економіки кваліфікованими трудовими ресурсами, передусім шляхом більш обґрунтованого формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів.