Сьогодні, 23 травня 2018 року у Чернівецькій міській філії обласного центру зайнятості відбувся «Весняний ярмарок вакансій». 30 роботодавців міста Чернівців пропонували вакансії безробітним та шукачам роботи.
«Проведення ярмарків вакансій - це ефективний майданчик для спілкування між роботодавцями та спеціалістами, які перебувають у пошуку нової перспективної роботи. Цей традиційний захід упродовж багатьох років викликає значну зацікавленість з боку підприємств-роботодавців, і не меншу – з боку шукачів роботи. На сьогоднішньому ярмарку роботодавці мають 300 пропозицій роботи, як для фахівців робітничих професій, так і для спеціалістів із вищою освітою, із заробітними платами від 5 до 10 тисяч гривень» - значила директор Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Серед учасників заходу були представлені комунальні підприємства, виробники легкої та текстильної промисловості, підприємства - надавачі комунальних послуг, банківські установи, «Львівська залізниця» та фізичні особи-підприємці, які успішно розвинули власний бізнес. До участі у заході організатори запросили понад 500 потенційних шукачів роботи.
Під час заходу шукачі роботи мали змогу ознайомитись з діяльністю представлених компаній та організацій, отримати інформацію про наявні вакансії, режим роботи та оплату праці. Також менеджери проводили міні-співбесіди з усіма бажаючими.
Під час ярмарку, як безробітні так і шукачі роботи, мали можливість поспілкуватися з представниками Управління Держпраці у Чернівецькій області. Роботодавців застерігали від використання незадекларованої праці у будь яких проявах, оскільки у такий спосіб наражають себе на штрафні санкції. Сьогодні штраф за одного нелегального працівника становить 30 мінімальних заробітних плат, а саме 111 690 гривень. Водночас шукачам роботи роз’яснювали переваги легального працевлаштування, що забезпечить працівнику гідні та безпечні умови праці, можливість захистити свої права у разі конфлікту з роботодавцем, отримати у повній мірі соціальні гарантії – оплачувані відпустки, оплату лікарняних, нарахування страхових виплат у разі настання нещасного випадку на виробництві, чи у разі безробіття.
За результатами заходу більше 100 безробітних домовилися про співбесіду з роботодавцем.