Як зробити професійну освіту більш гнучкою, сучасною та орієнтованою на реальні потреби економіки? Яку роль у цьому мають відігравати роботодавці та наглядові ради закладів освіти? Ці питання стали ключовими під час міжрегіонального онлайн круглого столу «Бізнес – Освіта – Влада: імплементація нового Закону України «Про професійну освіту» та поширення досвіду наглядових рад ЦПТО», який відбувся 3 листопада 2026 року.
До професійного діалогу долучилися представники Івано-Франківської, Львівської, Тернопільської, Чернівецької, Хмельницької та Закарпатської областей, а також представники центральних органів влади, освітньої сфери, роботодавців і центрів професійно-технічної освіти.
Чернівецьку область на заході представили директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко, начальник управління реалізації політики зайнятості Олена Захуцька та заступник начальника управління – начальник відділу професійного навчання та профорієнтації Наталія Кисільова, структурні підрозділи Чернівецького обласного центру зайнятості.
У центрі обговорення – практична реалізація нового Закону України «Про професійну освіту», трансформація системи управління закладами професійної освіти та посилення взаємодії між освітніми установами, бізнесом і владою.
Окрему увагу учасники приділили ролі наглядових рад центрів професійно-технічної освіти. Йшлося про їхню участь у стратегічному розвитку закладів, залучення роботодавців до формування освітніх пропозицій, удосконалення управлінських процесів та підготовку фахівців відповідно до актуальних потреб ринку праці.
Важливою складовою дискусії стало питання кадрового забезпечення регіонів. Адже сучасний ринок праці потребує не просто дипломованих фахівців, а працівників із практичними навичками, готових працювати з новими технологіями та відповідати вимогам роботодавців. Саме тому професійна освіта має оперативно реагувати на зміни в економіці, а бізнес – ставати активним учасником підготовки кваліфікованих кадрів.
У цьому контексті особливе значення має діяльність центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, які забезпечують професійне навчання, перепідготовку та підвищення кваліфікації відповідно до потреб роботодавців і регіональних ринків праці.
Під час круглого столу також обговорили практичний досвід роботи наглядових рад, поширення успішних практик, виклики впровадження законодавчих змін та можливості посилення участі роботодавців в управлінні закладами професійної освіти.
Головний акцент зустрічі – професійна освіта має розвиватися у тісному зв’язку з економікою та потребами людей. Ефективна співпраця бізнесу, освіти й влади дозволить не лише готувати затребуваних фахівців, а й створювати умови для розвитку підприємництва, зайнятості та економічної стійкості регіонів.