Чернівецька область – одна з десяти областей України, де проведуть комплексний аналіз стану та тенденцій розвитку регіонального ринку праці, його професійної структури, нинішньої та перспективної потреби регіону в працівниках у професійному/кваліфікаційному розрізі.
Проєкт стартував 23 березня 2021 року, а його реалізація триватиме до 30 грудня 2021 року. У Чернівецькому обласному центрі зайнятості вже створена аналітична група, до роботи якої долучили представників Ради Федерації роботодавців Чернівецької області, Департаменту регіонального розвитку обласної державної адміністрації, Департаменту освіти і науки Чернівецької обласної державної адміністрації, навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Чернівецькій області, ТОВ «Аутомотів Електрік Україна».
15 квітня 2021 року відбулася онлайн-нарада учасників пілотного проєкту, на якій узгодили план дій, визначили строки проведення відповідних заходів тощо.
До обговорення долучились експерти програми EU4Skills Лариса Лісогор та Микола Судаков, а також заступниця директора Департаменту реалізації політики зайнятості – начальник управління професійного навчання та професійної орієнтації ДЦЗ Людмила Василега, яка наголосила: «У нас є нагода спільними зусиллями вивчити попит в регіоні на поточну та перспективну потребу роботодавців в кадрах. Все це робиться задля мінімізації дисбалансу між попитом і пропозицією на ринку праці».
Реалізація проєкту включає формування переліку діючих підприємств, організацій, установ, фізичних осіб-підприємців, відтак зроблять вибірку учасників опитування, проведення опитування працедавців, котрі мають найманих працівників, та випускників навчальних закладів.
Голова аналітичної групи, заступниця директора Чернівецького обласного центру зайнятості Марія Кобєлєва наголосила на важливості реалізації такого проєкту: «На ринку праці Чернівецької області вже тривалий час спостерігається дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили. А така інформація корисна і для працедавців, і для випускників навчальних закладів і загалом для суспільства. Наше завдання – відпрацювати методологічні підходи щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів».
Пілотний проєкт реалізовується з 23 березня 2021 по 30 грудня 2021 на базі Вінницького, Дніпропетровського, Запорізького, Кіровоградського, Львівського, Миколаївського, Одеського, Полтавського, Рівненського, Чернівецького обласних центрів зайнятості.
У 2020 році Чернівецька обласна служба зайнятості вже мала досвід участі у такому проєкті, зокрема проводила опитування роботодавців.