Впродовж тижня фахівці Чернівецької обласної служби зайнятості щоденно проводили роботу з шукачами роботи та роботодавцями.
Активно ведеться робота з грантерами. Цього тижня в обласному центрі зайнятості відбулося вручення сертифікатів черговим переможцям програми. 11 претендентів на отримання грантів пройшли співбесіди та очікують рішення.
Тема тижня – експериментальний проєкт з організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, які традиційно вважалися «чоловічими». Тема цікавила як місцеві ЗМІ так роботодавців. Зокрема, Валентина Вовківська начальниця Новодністровського відділу Дністровської філії відвідала ринкоутворююче підприємство, генпідрядника, який працює на будівництві Дністровської ГАЕС «Філія Консорціуму «НВК «Укргідроенергобуд у м.Новодністровськ». Обговорили напрями співпраці, які вже давно є між цим підприємством та службою зайнятості та ознайомила з можливістю професійного навчання на замовлення роботодавців, особливо навчання жінок чоловічим професіями.
З цього ж приводу начальниця Сторожинецького управління Світлана Жар провела зустріч з керівником комунального підприємства «Сторожинецьке ЖКГ». Роботодавець зацікавився професійним навчанням жінок по професії слюсар–ремонтник для виконання робіт по встановленню лічильників для обліку води. Домовились про подальшу співпрацю.
Актуальною залишається тема ваучерів. Зокрема директор Дністровської філії Чернівецького обласного центру зайнятості Едуард Секрета провів зустріч із начальником Дністровської районної державної лікарні ветеринарної медицини Олексієм Варнаковим. Йшла мова про підвищення кваліфікації лікарів ветеринарної медицини за допомогою ваучерів. Едуард Секрета детально розповів про можливості та умови отримання ваучерів для навчання, що дозволить лікарям покращити професійні навички та відповідати сучасним вимогам ринку праці. Олексій Варнаков висловив зацікавленість у співпраці та наголосив на важливості постійного розвитку кваліфікації фахівців галузі.
Начальниця Глибоцького управління Лілія Гринчешен обговорила питання видачі ваучерів на навчання з головою Кам'янецької ТГ Василем Загарюком. Також йшла мова про організацію громадських та тимчасових робіт у громаді.
Про створення нових робочих місць на території індустріального парку у «Чернівці» та укомплектування вакансій за допомогою служби занятості, йшлося під час зустрічі директора Чернівецької філії обласного центру зайнятості Володимира Мунтяна з директором департаменту соціально-економічного розвитку та стратегічного планування Чернівецької міської ради Сергієм Бостоном. Домовилися про ефективну взаємодію з засновником, керуючою компанією та майбутніми учасниками індустріального парку «Чернівці».
Начальниця Сторожинецького управління Світлана Жар провела зустріч з Територіальним менеджером мультимаркету «Аврора», розповіла про грантові програми «Власна справа», ваучери на навчання, компенсації для облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю, стажування безробітних безпосередньо на робочому місці. Здійснено направлення шукачів роботи на вакантні робочі місця, укомплектовано 3 вакансії в магазині с. Красноїльськ. Домовились про подальшу співпрацю.
Фахівець офісу «Зроблено в Україні» Глибоцького управління провела зустріч з молодіжною радою с. Сучевени щодо отримання грантів для молоді.
В рамках Меморандуму про співпрацю 4 березня 2025 року у Сторожинецькому фаховому коледжі Відкритого міжнародного університету «Україна» відбулася зустріч із студентами і колективом коледжу. Хоча зустріч відбувалася в офлайн режимі, але через онлайн - конференцію до неї приєдналися студенти Сторожинецького фахового коледжу з інших областей. На зустрічі ознайомили присутніх із програмами отримання мікрогрантів, особливо для молоді на відкриття підприємницької діяльності, ресурсами для пошуку роботи: Єдиним порталом вакансій ДСЗ, пропозиціями роботодавців на ринку праці та мобільним застосунком ДСЗ, що особливо актуально для студентів випускного курсу.
Працюємо, щоб кожен мав гідну роботу, а роботодавці – кваліфікованих працівників!