Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без тісної співпраці служби зайнятості з роботодавцями.
Приклад багаторічної тісної та успішної співпраці – пошук та підбір кваліфікованого персоналу на замовлення «Філії Чернівецького обласного управління акціонерного товариства «ДЕРЖАВНИЙ ОЩАДНИЙ БАНК УКРАЇНИ». Сьогодні, 01 квітня 2022 року, в приміщенні Чернівецької міської філії Чернівецького обласного центру зайнятості відбулася презентація роботодавця.
Заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Чернівецької міської філії Олександра Волошина ознайомила присутніх зі станом ринку праці щодо кваліфікаційних вимог роботодавців м.Чернівці та області.
Інформацію про вакансії, специфіку роботи, зокрема, умови праці, рівень заробітної плати, вимоги до працівників, графік роботи, дотримання гарантій у соціальній сфері, а також у разі необхідності, можливість проходження навчання, безпосередньо на робочому місті розповіла начальник відділу з підбору персоналу банку Марина Гергель.
Сьогоднішня потреба банківської установи це працівники, за допомогою яких буде укомплектовано 21 робоче місце. Це – касир банку, менеджер, адміністратор, завідувач сектору, керуючий відділенням в м.Чернівці, м.Заставна, м.Сокиряни, м.Новодністровськ, м.Берегомет, м.Кельменці та смт. Глибока.
У заході взяли участь 37 шукачів роботи м.Чернівці, а також в режимі відеоконференції долучилися безробітні з міських та районних філій Чернівецького обласного центру зайнятості, що відповідають вимогам роботодавця.
Учасники заходу виявили зацікавленість у пропозиціях роботодавця, за результатами презентації 15 осіб виявили бажання пройти співбесіду у філіях банку, інші отримали корисну інформацію, яка допоможе в подальшому при пошуку роботи.