Понад два роки тому Чернівецька обласна служба зайнятості розпочала роботу на засадах рекрутингу. Для роботодавців здійснюється підбір потрібного персоналу не тільки серед безробітних, але й за межами центрів зайнятості.
Фахівці з рекрутингу Чернівецької міської філії Чернівецького обласного центру зайнятості охопили більше 300 підприємств та опрацювали 1500 вакансії. На роботу скеровано 350 безробітних та понад 1000 шукачів роботи. Загалом працевлаштовані 927 людини та 117 осіб проходили стажування на підприємствах.
- Роботодавець, який звернувся до фахівців із рекрутингу служби зайнятості не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб. Оскільки попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами. А представникам малого бізнесу не обов’язково мати в штаті менеджера з підбору персоналу за умови співпраці з центром зайнятості, - зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Фахівці з рекрутингу співпрацюють з сайтом work.ua, розміщують там актуальні вакансії та отримують відгуки шукачів роботи. Рекрутери ознайомлюються з резюме шукачів роботи, проводять співбесіду з кандидатами, при необхідності пропонують їм пройти тести, за результатами такого відбору, вибирають кращого фахівця та направляють його для співбесіди до роботодавця.
Більш детально за телефонами (066) 492 3819 та (066) 492 3987