Сьогодні у Новоселицькому управлінні Чернівецької філії обласного центру зайнятості відбувся інформаційний захід «Кар'єрний рестарт 50+: як знайти роботу у сучасних умовах», присвячений підтримці людей старшого віку на ринку праці.
Учасники дізналися про актуальні тенденції зайнятості, найбільш затребувані професії в регіоні та можливості, які відкриває сучасний ринок праці для людей віком 50+.
Спікеркою заходу стала заступниця начальника управління–начальниця відділу працевлаштування Любов Саука-Бєлікова. Вона наголосила, що сьогодні роботодавці все частіше цінують не лише професійні навички, а й відповідальність, дисциплінованість, стресостійкість та вміння працювати в команді – якості, якими володіють багато досвідчених працівників.
Під час зустрічі учасники обговорили одну з найпоширеніших проблем – страх змінювати роботу або розпочинати нову професійну діяльність після 50 років. Любов Саука-Бєлікова розповіла, як подолати невпевненість, адаптувати свій професійний досвід до сучасних вимог роботодавців та успішно конкурувати на ринку праці.
Окрему увагу приділили можливостям професійного навчання та перекваліфікації. Учасники дізналися про програми, які дозволяють отримати нові компетенції, опанувати сучасні інструменти роботи та підвищити свою конкурентоспроможність.
Значний інтерес викликала нова національна програма стажування для людей віком 50+ «Досвід має значення», яку реалізують Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Державна служба зайнятості та партнери.
Програма створена для тих, хто прагне повернутися до роботи, змінити професію або отримати новий професійний досвід. Вона допомагає подолати вікові стереотипи на ринку праці та поєднати роботодавців, які потребують кадрів, із досвідченими фахівцями.
У межах проєкту учасники можуть безкоштовно пройти навчання за трьома напрямами: кар’єрна стратегія та самопрезентація, цифрові навички та використання штучного інтелекту, а також ефективна взаємодія в командах різного віку. Після навчання передбачені швидкі співбесіди з роботодавцями та стажування тривалістю до 10 днів, яке може стати першим кроком до офіційного працевлаштування.
Під час заходу учасники переконалися, що професійний досвід не втрачає своєї цінності з роками. Навпаки, сьогодні він стає важливою конкурентною перевагою. Саме тому проєкт «Досвід має значення» покликаний допомогти людям 50+ знайти нові можливості для розвитку, реалізувати свій потенціал та впевнено будувати наступний етап професійного життя.
Подати заявку на участь у програмі можна на сайті Державної служби зайнятості.