Сьогодні, 19 січня 2021 року, директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко взяла участь в онлайн-зустрічі з представниками громадських об'єднань осіб з інвалідністю.
Мова йшла про проблеми та бар'єри при працевлаштуванні людей з інвалідністю.
Директорка Чернівецького обласного центру зайнятості поінформувала, що впродовж 2020 року роботодавці подали інформацію про наявність 261 вакансії для осіб з інвалідністю, проте вдалося укомплектувати лише 12 з них. Водночас фахівці служби зайнятості допомогли знайти роботу для 166 осіб з інвалідністю.
- При працевлаштуванні осіб з інвалідністю враховуються рекомендації медико-соціальної експертної комісії. Через це людині з інвалідністю складно підібрати роботу, - зазначила Любов Кожолянко.
Серед бар’єрів у працевлаштуванні осіб з інвалідністю фахівці відзначили низьку мотивацію до праці, відсутність надомної роботи, роботодавці не готові брати на роботу осіб з інвалідністю, через можливе погіршення здоров’я та не можуть обладнати для них робоче місце.
Також йшла мова про професійне навчання для осіб з інвалідністю. Любов Кожолянко повідомила, що таке навчання здійснюється під замовлення роботодавця та у навчальних закладах, які можуть видати документ про навчання державного зразка.
Державна служба зайнятості має розгалужену систему закладів професійно-технічної освіти, які оснащені високотехнологічним обладнанням, має зручні та комфортні гуртожитки. У 2020 році професійне навчання за направленням Чернівецької обласної служби зайнятості проходили 20 осіб з інвалідністю, зокрема, 1 особа проходила перепідготовку за професією «Адміністратор» на базі Одеського ЦПТО, 7 осіб підвищували рівень своєї компетенції на курсах цільового призначення за навчальними програмами: «Новітні технології в цегельному виробництві», «Використання нових технологічних процесів при виробництві цегли», «Техніка безпеки на виробництві», «Новітні технології виробництва цегли», «Основи підприємницької діяльності». Також 12 осіб з інвалідністю підвищували кваліфікацію шляхом стажування для виконання професійних обов’язків на різних посадах.
Зустріч відбулася в межах проєкту «Інклюзивні робочі місця», що реалізує ГО «Чернівецьке об'єднання «Захист» у межах проекту ПРООН «Громадянське суспільство задля розвитку демократії та прав людини в Україні», за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Данії та підтримки IM Swedish Development Partner.