21 листопада 2018 року у приміщенні Глибоцької районної філії Чернівецького ОЦЗ відбувся круглий стіл з роботодавцями на тему «Правові аспекти працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями». В заході взяли участь представники підприємств, організацій, установ та підприємці.
Юрисконсульт Василь Попеску проінформував роботодавців про те, що роботодавець самостійно, або за допомогою служби зайнятості здійснює підбір та працевлаштування людей з інвалідністю на створене згідно з нормативом робоче місце. З цією метою вони можуть звертатися із заявками про відповідні вакансії в Глибоцьку районну філію Чернівецького ОЦЗ або самостійно їх укомплектовувати.
Частиною першою ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» держава гарантує їм з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, політичній і соціальній сферах життя суспільства та створює для інвалідів потрібні умови, які дають можливість вести повноцінний спосіб життя згідно з їх індивідуальними здібностями та інтересами. Роботодавцям слід підвищити якість заявлених вакансій, можливості адаптації, пристосування робочого місця, створення спеціальних умов або спеціального робочого місця для працевлаштування осіб з інвалідністю. Необхідно ламати стереотипи і негативне ставлення роботодавців до працівників з інвалідністю.
Роботодавці ознайомились з професійно-кваліфікаційним складом безробітних осіб з обмеженими фізичними можливостями, які перебувають на обліку в службі зайнятості.
Директор Глибоцької районної філії Чернівецького ОЦЗ Лілія Гринчешен та юрисконсульт Віктор Попеску пояснили роботодавцям як встановлюється норматив 4% квоти, розмір санкції за невиконання нормативу робочих місць та подання звіту про зайнятість і працевлаштування людей з інвалідністю.