Фахівці Вижницької районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості робочі зустрічі з роботодавцями ФГ «Верховина-нова» та ТОВ «Тімбер вей».
Під час зустрічі керівник ФГ «Верховина-нова» Олександр Верховний розповів про поточну та перспективну потребу в кадрах, специфіку роботи в сільському господарстві та зосередив увагу на питаннях, які часто виникають щодо укомплектування штату.
Фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Сніжана Лашкіба ознайомила з переліком послуг для роботодавців, зокрема, це – можливість участі безробітних у тимчасових роботах на фермерському господарстві, ознайомила з електронними сервісами служби зайнятості та поінформувала про стан ринку праці Вижницького району.
Начальник відділу активної підтримки безробітних Тетяна Маковійчук розповіла про соціальні послуги, які надає служба зайнятості щодо організації професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, зокрема на замовлення роботодавця.
Фахівці служби зайнятості домовились з керівником ФГ «Верховина-нова» про організацію стажування 2 безробітних безпосередньо на базі підприємства.
Така форма професійного навчання допоможе безробітним краще ознайомитися з особливостями виробництва, а набуті знання і вміння забезпечать відповідний рівень професійної кваліфікації для подальшого працевлаштування у роботодавця.
Керівник ТОВ «Тімбер вей» Світлана Кудрик на зустрічі з фахівцями Вижницької районної філії розповіла про специфіку роботи на виробництві в період карантину. Йшлося, що це підприємство займається виробництвом та торгівлею виробів з деревини, та подала звітність щодо потреби у кадрах, а саме на виробництві нині потрібні 2 укомплектувальники пиломатеріалів, деталей та виробів з деревини. На зустрічі керівник товариства обумовила вимоги до працівників, розповіла про умови праці тощо.
Учасники зустрічей домовились про подальшу співпрацю щодо забезпечення та підготовки кадрів з урахуванням нинішніх і перспективних потреб працедавців.