7 липня ц. р. відбулося навчання фахівців Чернівецької обласної служби зайнятості, яке присвячене новим формам та методам роботи в умовах дії антикризового Регламенту.
У навчанні взяли участь начальники відділів організації працевлаштування населення та відділів взаємодії з роботодавцями, спеціалісти з профнавчання та профорієнтації, працівники відділів інформаційних систем базових центрів зайнятості Чернівецької області.
Зі вступним словом виступила заступник директора - начальник відділу організації надання соціальних послуг обласного центру зайнятості Марія Кобєлєва, яка акцентувала увагу присутніх на необхідності застосування отриманих навичок в повсякденній роботі.
Учасники навчання вдосконалили свої знання зі складання резюме під конкретну вакансію, звернули увагу на основні мотиваційні елементи переконання шукачів роботи, на інформування роботодавців про джерела робочої сили, послуги ДСЗ, конструктивне ділове спілкування з роботодавцем, особливості формування вакансій та зіставлення вимог роботодавця і професійно-кваліфікаційних характеристик шукачів роботи, отримання якісної і повної інформації для задоволення потреби роботодавця у кадрах тощо.
Крім того, присутні розглянули рекомендації щодо роботи комісії з довготривалого безробіття в базових центрах зайнятості, побудови стратегії прискорення укомплектування вакансій шляхом ведення відповідної картки.
Учасники отримали багато нової актуальної інформації, долучилися до виконання практичних завдань та вправ.
По завершенню навчання М. Кобєлєва висловила впевненість, що отримані фахівцями навички стануть у пригоді для професійної та якісної роботи, яку очікують від служби зайнятості роботодавці та безробітні.