Служба зайнятості тісно співпрацює з роботодавцями: консультує, допомагає в підборі працівників шляхом стажування безробітного на робочому місці та надає компенсації роботодавцю за працевлаштування зареєстрованих безробітних окремих категорій, зокрема молоді. З метою зниження плинності кадрів робота фахівців служби зайнятості спрямована на те, щоб безробітні закріплювалися на створених для них робочих місцях.
Одним з напрямків стимулювання роботодавців до працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа молоді, є передбачена Законом України «Про зайнятість населення», компенсація 50 відсотків мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на момент виплати (8647 гривень), так 06 серпня 2026 року Сокирянське управління Дністровської філії Чернівецького обласного центру зайнятості прийняла рішення щодо компенсації фізичній особі-підприємниці Марині Чорній 50 відсотків мінімальної заробітної плати за працевлаштування зареєстрованої безробітної з числа молоді на перше робоче місце – Катерини Чорної, шляхом проходження попереднього стажування на робочому місці.
Загалом ця послуга корисна не лише роботодавцям, а й шукачам роботи, оскільки стимулює керівників підприємств та приватних підприємців не просто створювати робочі місця, а й офіційно приймати працівників до штату, виплачуючи їм легальну заробітну плату та забезпечувати соціальні гарантії.