10.03.2025 | 12:10

ТОВ «Чернігівський автозавод»,  у зв’язку із розширенням виробництва, терміново потребує  працівників.

Підприємство займається виготовленням громадського транспорту (тролейбусів та автобусів) і входить до Корпорації «Еталон».

ТОВ «Чернігівський автозавод» має критичну потребу у кадровому забезпеченні за наступними професіями з гарантованим рівнем заробітної плати:

 

  • електрогазозварник на напівавтоматичних машинах        від 25 000 грн
  • слюсар із складання металевих конструкцій                      від 25 000 грн.
  • слюсар з механоскладальних робіт                                     від 25 000 грн.
  • слюсар-електромонтажник                                               від 30 000 грн.
  • фрезерувальник                                                                     від 20 000 грн.
  • токар                                                                                       від 20 000 грн.                          
  • інженер-технолог                                                                  20 000 грн.
  • інженер-конструктор                                                            20 000 грн.
  • інженер з якості                                                                     15 000 грн.
  • диспетчер виробництва                                                        10 000 грн. 
  • електромонтер з ремонту та обслуговування

електроустаткування 18 000 грн.

  • вантажник                                                                              10 000 грн.
  • водій навантажувача                                                             15 000 грн.
  • водій автотранспортних засобів (категорія «D»)                15 000 грн.
  • слюсар-ремонтник                                                                 15 000 грн.    
  • оператор верстатів з програмним керуванням                   20 000 грн.

Роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, повний соціальний пакет, надання матеріальної допомоги в складних життєвих ситуаціях та на лікування. Проводиться навчання на робочому місці за фахом, заробітна плата відрядна, в залежності від обсягів виконаної роботи (інженер – конструктор та інженер з якості – заробітна плата обговорюється за результатами співбесіди). Не місцевим жителям компенсується оренда житла. Графік роботи підприємства з 800 до 1635.

Для узгодження питань зайнятості можна звертатися у відділ кадрів підприємства за телефоном (050) 465-4557 або (0462) 723-630.