У Чернівецькому обласному центрі зайнятості відбулася підсумкова нарада за результатами роботи у першому півріччі 2025 року. Обговорили досягнення, виклики та головні завдання на перспективу.
Серед ключових тем – робота з незайнятим населенням та підтримка бізнесу через гранти та компенсаційні програми, що сприятимуть створенню нових робочих місць. Також йшла мова про ваучери, професійне навчання та допомогу роботодавцям у підборі кадрів.
Ключові показники за звітний період:
- 8488 осіб отримали соціальні послуги у Чернівецькій обласній службі зайнятості
- 3341 особу забезпечили зайнятістю як через працевлаштування, так і завдяки тимчасовим роботам
- 385 осіб пройшли профнавчання
- 246 осіб отримали ваучери
- 121 підприємець отримав мікрогрант та 15 «ветеранський» грант.
Особливу увагу під час наради приділили підтримці ветеранів та їхніх родин. У планах – ще активніше інформувати про можливості для працевлаштування, ваучери на навчання, гранти на власну справу, допомагати адаптуватися після повернення з фронту.
«Для нас дуже важливо, щоб кожен ветеран відчував підтримку і мав реальний шлях до цивільного життя – гідну роботу, власну справу, нові навички. Наша задача – допомогти пройти цей шлях разом», – наголосила директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Команда служби зайнятості планує ще більше уваги приділяти живій комунікації з людьми, поширювати історії успіху клієнтів та показувати, як державні програми реально змінюють життя.