Сьогодні, 13 травня 2021 року, заступниця директора Чернівецького обласного центру зайнятості Жанна Труфіна взяла участь у панельній дискусії «Майбутнє спеціальності облік і оподаткування. Відверта розмова про професію» за участі фахівців, роботодавців та студентів. Захід відбувся в рамках святкування 50-річчя економічного факультету Чернівецького національного університету ім.Ю.Федьковича.
Жанна Труфіна зазначила, що служба зайнятості є активним посередником на ринку праці між роботодавцями і шукачами роботи, на безоплатній основі надає послуги із пошуку підходящої роботи та підбору персоналу, послуги з державного соціального страхування на випадок безробіття, а також здійснює виплату матеріального забезпечення у зв'язку з тимчасовою втратою роботи.
Вона проаналізувала затребуваність на ринку праці фахівців, які здобувають фах за спеціальністю облік і оподаткування, зокрема бухгалтерів та головних бухгалтерів. У 2020 році роботодавці подали інформацію про 378 вакансій бухгалтерів та головних бухгалтерів для укомплектування кадрами, служба зайнятості допомогла знайти працівників на 138 з них. У цьому році роботодавці вже подали 97 вакансій, на 38 пропозицій роботи вже підібрані кваліфіковані працівники, наразі 11 вакансій є актуальними та потребують укомплектування.
Також заступниця директора звернула увагу на вимоги роботодавців до претендентів на роботу.
- Роботодавці хочуть щоб їх фінансами займалися професіонали. український роботодавець незмінно орієнтується на профільну вищу освіту за спеціальностям бухгалтерський облік і аудит, фінанси, економіка тощо. Також, обов’язковою вимогою до кандидата є знання англійської мови. Останнє зумовлено поступовою переорієнтацією українського бізнесу на європейський ринок. Професійні знання здобувають під час отримання освіти, а навички — під час практичної роботи, — наголосила Жанна Труфіна.