За перше півріччя 2025 року понад 100 людей безробітних отримали шанс працювати завдяки компенсаціям, які служба зайнятості надає роботодавцям.
Це програми, які дозволяють бізнесу частково повернути витрати на зарплати або внески. Наприклад:
- Компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного внеску за працівників, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні;
- Компенсація у розмірі 50% мінімальної заробітної плати протягом півроку для роботодавців, які беруть на роботу безробітних певних категорій;
- Компенсація у розмірі 50% фактичних витрат на оплату праці, встановленої законодавством на момент виплати, за працевлаштування роботодавцем за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних певних категорій громадян.
Це приклад того, як державні програми можуть реально змінювати життя людей і водночас підтримувати розвиток місцевого бізнесу. Роботодавці отримують не лише працівників, а й фінансову підтримку, яка дозволяє впевненіше розвивати власну справу, відкривати нові послуги, розширювати виробництво чи сервіс.
«Компенсаційні програми – це про партнерство між державою та бізнесом заради сильнішої громади та можливостей для кожного. Ми хочемо, щоб роботодавці знали – служба зайнятості не просто допомагає шукати кадри, а ще й підтримує бізнес фінансово» – зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко
З питання отримання компенсації можна звернутися до найближчого центру зайнятості або до фахівців Чернівецького обласного центру зайнятості за телефоном (0372) 95 02 11.