З початку 2019 року в роботі державної служби зайнятості запроваджено інститут кар’єрного радника. Як на Вижниччині реалізують нововведення, своїми думками ділиться директор Вижницької районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості Юрій Никифоряк, який особисто проводив первинні прийоми громадян та виконував функції реєстратора.
"Таких первинних прийомів було шість. В одному випадку вдалося шукача роботи працевлаштувати. Моїм завданням було з’ясувати першочергову потребу у зверненні, проінформувати про послуги, які надає служба зайнятості, переглянути всі можливості щодо якнайшвидшого працевлаштування. Вважаю, що проведення профілювання слід обмежити однією анкетою, яка допомагає оцінити можливості працевлаштування конкретної людини. Загалом новий порядок обслуговування шукачів роботи допомагає встановити контакт та взаємодію з клієнтом", - розповів Юрій Никифоряк.