Директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко взяла участь у тематичному дискурсі «Реалізація ветеранської політики в Чернівецькій області: виклики, досвід та перспективи», презентувавши стратегію професійної адаптації, працевлаштування та підтримки бізнес-ініціатив ветеранів.
«Сьогодні ми говоримо про системний супровід ветеранів. Повернення до цивільного життя не завершується в день звільнення з військової служби – це шлях, на якому людина має відчувати, що вона не залишається сам на сам із викликами» – зазначила Любов Кожолянко.
За період 2022–2026 років:
- 1 748 ветеранів та ветеранок отримали послуги Чернівецького обласного центру зайнятості;
- 1 632 особи мали офіційний статус безробітного;
- 338 захисників та захисниць були успішно працевлаштовані;
- 67 осіб пройшли професійне навчання та здобули нові кваліфікації;
- 39 ветеранів отримали ваучери на навчання;
- 16 осіб долучилися до громадських та інших тимчасових робіт.
Завдяки програмі «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» (із червня 2023 року) на Буковині:
- 80 переможців отримали грантову підтримку;
- 37 мільйонів гривень залучено в економіку регіону на старт і розширення власної справи;
- 150 нових робочих місць створено ветеранами та членами їх родин.
Ветеранський бізнес на Буковині сьогодні динамічно розвивається у сфері торгівлі та послуг, фермерстві, громадському харчуванні, освіті й виробництві.
Держава пропонує вагомі фінансові стимули для роботодавців, які створюють інклюзивне середовище та працевлаштовують захисників – 100% компенсація витрат на оплату праці УБД протягом 6 місяців (у розмірі до 1,5 мінімальної заробітної плати).
Також діє компенсація за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю до 129 тис. грн – для осіб з інвалідністю І групи, до 86 тис. грн – для осіб з інвалідністю ІІ групи.
Для ветеранів, які прагнуть започаткувати або масштабувати бізнес оновлена програма «Власна справа 2.0» пропонує на відкриття бізнесу базову суму 100 000 – 300 000 грн (без обов'язкової вимоги щодо створення робочих місць). З урахуванням надбавок – до 500 000 грн. Та на масштабування бізнесу – базова сума 500 000 – 1 500 000 грн (за умови створення щонайменше 1 робочого місця). З урахуванням надбавок – до 2 500 000 грн. Також діє система надбавок та бонусів, до базової суми додається +20% суб’єкту ветеранського підприємництва.