18 січня 2017 року у Чернівецькому обласному центрі зайнятості відбулася робоча нарада із представниками органів влади, соціальними партнерами, керівниками ринкоутворюючих підприємств.
Директор обласного центу зайнятості Роман Криган поінформував про результати роботи служби зайнятості за 2016 рік, наголосивши на переліку послуг, які надає служба зайнятості.
Він зазначив, що пріоритетними засадами реформування державної служби зайнятості є задоволення потреб роботодавців шляхом посилення індивідуального підходу до підбору претендентів, впровадження пакету послуг для роботодавців. Зокрема
електронний сервіс забезпечить спрощення надання інформації про потребу у робочій силі та звітності, можливості отримання послуг Служби та необхідної інформації без відвідування центрів зайнятості.
«У рамках реформ в роботі служби зайнятості запроваджено використання новітніх технологій щодо надання послуг безробітним і роботодавцям. На цей час в обласній службі зайнятості вже діють інноваційні сервіси з використанням відеорезюме, відеовакансії, презентації роботодавців. Роботодавець за таким резюме може побачити реальну людину, що дає можливість суттєво економити час та кошти при підборі фахівців», - сказав Роман Криган.
Заступник голови-керівник апарату обласної державної адміністрації Олег Стецевич зауважив, що служба зайнятості неодноразово доводила свою здатність ефективно протистояти викликам ринку праці, сьогодні запроваджує ефективні технології надання послуг, забезпечує організаційні підходи щодо сприяння зайнятості. Однак, ситуація в країні вимагає невідкладного реформування механізмів регулювання ринку праці та запровадження адекватних заходів для стимулювання зайнятості населення.
«Ефективність реформи служби зайнятості неможлива без ефективної співпраці із суб’єктами ринку праці, тому ми маємо активізувати співпрацю із соціальними партнерами, органами влади, громадськими організаціями задля підвищення зайнятості населення, своєчасного та якісного укомплектування вільних робочих місць» - наголосив директор обласного центру зайнятості.
Учасники наради також обговорили питання щодо легалізації зайнятості населення, вплив підвищення розміру заробітної плати на діяльність підприємств, бачення роботодавців ролі та функцій служби зайнятості на ринку праці.