На Сторожинеччині кар’єрні радники консультують безробітних та розробляють персональну стратегію працевлаштування.
Розвиток державної служби зайнятості передбачає поєднання вже діючих інструментів обслуговування населення (профілювання та кейс-менеджмент) з новими, додатковими методиками поглибленого індивідуального обслуговування населення, зокрема постійного професійного супроводу при побудові та зміні кар’єри.
Кар’єрне консультування є невід’ємною складовою технологічного процесу обслуговування осіб, які шукають роботу. Таку послугу надають безпосередньо в базовому центрі зайнятості або онлайн, за бажанням клієнта служби зайнятості.
З початку впровадження такої послуги три особи звернулись в Сторожинецьку районну філію Чернівецького обласного центру зайнятості для отримання послуг кар’єрного консультування. Фахівець з питань зайнятості Наталія Долінська з’ясувала реальний запит цих осіб щодо працевлаштування, побудови кар’єри, , а також проаналізувала їхню мотивацію та можливості, потенційні ризики, які можуть вплинути на їх працевлаштування тощо. Таким чином вдалося вибудувати персональну стратегію працевлаштування.