Одним із найважливіших кроків під час пошуку роботи є вивчення та опрацювання сучасних джерел вакансій, вміння правильно організувати процес щодо їх використання.
Джерелом вакансій може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати роботу. Інформацію про вільні робочі місця, окрім служби зайнятості, можна почерпнути:
- у засобах масової інформації (преса, радіо, телебачення);
- під час масових інформаційних заходів (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, зустрічі з роботодавцями тощо);
- у кадрових агентствах;
- на спеціалізованих Інтернет-порталах з пошуку роботи;
- у соціальних мережах;
- під час особистих контактів: друзі, родичі, знайомі;
- у довідниках місцевих компаній;
- в оголошеннях у громадських місцях.
Фахівці служби зайнятості радять ретельно перевіряти інформацію про вакансію, щоб не потрапити на оманливі пропозиції шахраїв.
Увагу варто приділити публікаціям у ЗМІ про:
- нові підприємства, які відкриваються у вашій місцевості;
- підприємства, які переїжджають у Вашу місцевість;
- підприємства, які підписали нові контракти і мають потребу у додатковому штаті робітників;
- підприємства, які мають розширюватися та відкривати дочірні підприємства тощо.
Фахівці служби зайнятості організовують спеціальні тренінги, щоб допомогти як безробітним, так і шукачам роботи, знайти свою нішу на ринку праці. Зокрема, зареєстровані безробітні Заставнівської районної філії Чернівецького ОЦЗ стали учасниками тренінгу «Сучасні джерела пошуку роботи».
Під час заходу учасники ознайомилися з оновленими сервісами служби зайнятості, сучасними вимогами роботодавців до працівників, інформаційними джерелами, на які необхідно звернути увагу, щоб якнайшвидше працевлаштуватись.