Служба зайнятості проводить упереджувальну інформаційно-роз’яснювальну роботу з вивільнюваними працівниками райдержадміністрацій

Про мінімізацію наслідків масового вивільнення працівників районних державних адміністрацій йшлося сьогодні, 21 січня 2021 року, під час наради заступниці голови Чернівецької обласної державної адміністрації Наталії Гусак та директорки Чернівецького обласного центру зайнятості Любові Кожолянко.

Наразі триває процес вивільнення працівників районних державних адміністрацій у зв’язку з процесами децентралізації у області. Під час наради йшла мова про пом’якшення процесу вивільнення працівників місцевих державних адміністрацій, проведення оперативного підбору роботи для держслужбовців.

• Служба зайнятості має достатньо ресурсів, щоб забезпечити кар’єрний супровід  вивільнюваних працівників та надати інші послуги, які сприятимуть подальшому їх працевлаштуванню. Зокрема, обласна служба зайнятості вже проводить упереджувальну інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівниками в режимі виїзних заходів або дистанційному форматі. Наступний етап кар’єрного супроводу -  проведення анкетування та профілювання цих працівників, щоб з’ясувати їх професійно-кваліфікаційний склад, професійні уподобання, інтереси та компетенції та потреби подальшого працевлаштування, - зазначила директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

За результатами зустрічі домовлено про координацію дій, спрямованих на мінімізацію наслідків масового вивільнення працівників місцевих державних адміністрацій.