Соціально відповідальний бізнес створює робочі місця для осіб з інвалідністю. За облаштування таких робочих місця служба зайнятості компенсує роботодавцю такі витрати. Це допомагає створити інклюзивне робоче середовище, а людині з інвалідністю самореалізуватися.
Працевлаштування людей з інвалідністю може створити більш різноманітне та інклюзивне робоче середовище, що зрештою може призвести до більшої кількості вирішених проблем та інновацій на робочому місці.
Підприємниця Анастасія Мишковська в минулому році отримала мікрогрант та створила два нових робочих місця. На одну з посад майстра манікюру та педикюру взяла людину з інвалідністю другої групи. Підприємниця облаштувала їй спеціалізоване робоче, закупила зручні меблі колісні та функціональне крісло.
Після облаштування робочого місця, підприємниця звернулася до служби зайнятості, подала необхідний пакет документів та отримала компенсацію у сумі понад 70 тис.грн.
Звертаємо увагу, що наприкінці минулого року запрацювала нова компенсаційна програма за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Для людини з інвалідністю І групи компенсація складає 106,5 тис.грн (15 мінімальних заробітних плат), для ІІ групи – 71 тис.грн (10 мінімальних заробітних плат). Роботодавцям, в межах цієї програми, компенсуються витрати на придбання: меблів, поручнів та брусів, допоміжних засобів для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв, брайлівських клавіатур та портативних пристроїв, підйомних платформ для робочих місць, тощо.
Ознайомитися з умовами отримання компенсації можна на сайті Державної служби зайнятості або у найближчому центрі зайнятості.
З питань підбору працівників або отримання компенсацій потрібно звернутися до найближчого центру зайнятості або до фахівців Чернівецького обласного центру зайнятості за телефоном 0372950211.