З метою підвищення якості та ефективності послуг, що надаються службою зайнятості, здійснення узгодженої спільної у роботі з вразливими на ринку праці категоріям населення з метою їх працевлаштування та підтримки на робочому місці шляхом проведення соціального супроводу під час та після працевлаштування на основі підходу кейс-менеджмент Кіцманський районний центр зайнятості проводить роботу з заключення договорів про співпрацю із соціальними партнерами.
Тому важливо вже сьогодні налагодити тісну співпрацю між державними та недержавними організаціями. Методика «Впровадження підходу «кейс-менеджмент» передбачає формування спроможних громад. А основне завдання для «кейс-менеджера» – це підхід, який передбачає оцінку ситуації та потреб клієнта, вибір стратегії для допомоги та правильний супровід.
До участі «Впровадження підходу «кейс-менеджмент» долучилися служба зайнятості, Управління соціального захисту населення, центри соціальних служб сімей, дітей та молоді Кіцманської РДА, бюро правової допомоги, районний сектор з питань пробації Центрально-Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції, відділення Пенсійного фонду з обслуговування громадян, громадські організації та установи, що надають соціальні послуги вразливим на ринку праці людям працездатного віку та інші.