Як знайти працівника, який швидко адаптується до роботи та вже з перших днів буде ефективним? Одним із дієвих рішень є стажування безробітних безпосередньо на робочому місці.
Саме цій темі був присвячений онлайн міні-тренінг «Стажування безробітних на виробництві: вигода для бізнесу», який провели фахівці Сторожинецького управління Чернівецької філії обласного центру зайнятості. У заході взяли участь шість фізичних осіб-підприємців.
Спікерки заходу – консультантки роботодавця Оксана Мосунова та Ірина Савчук – ознайомили учасників із можливостями співпраці зі службою зайнятості. Зокрема, йшлося про професійне навчання, стажування безпосередньо на робочому місці та дуальну форму здобуття освіти.
Учасники дізналися, чому стажування є вигідним для бізнесу:
- економічно – допомагає знизити витрати на пошук і адаптацію персоналу;
- з точки зору HR – дає можливість навчити працівника відповідно до потреб підприємства та швидше інтегрувати його в колектив;
- операційно – сприяє передачі досвіду, формуванню кадрового резерву та зменшує ризики під час підбору персоналу.
Фахівці також детально роз'яснили покроковий алгоритм співпраці зі службою зайнятості – від подання заявки роботодавцем до успішного працевлаштування кандидата.
У 2026 році за направленням Сторожинецького управління 24 безробітні пройшли навчання безпосередньо на робочому місці та були працевлаштовані у 13 роботодавців.
Служба зайнятості продовжує допомагати роботодавцям знаходити мотивованих працівників, а шукачам роботи – здобувати практичний досвід і успішно інтегруватися на ринок праці.