29.01.2020 | 15:50

29 січня 2020 року у Чернівецькій міській філії обласного центру зайнятості відбулася зустріч роботодавців з фахівцями Управління Держпраці у Чернівецькій області та служби зайнятості. В центрі уваги – ризики неофіційного найму працівників та переваги легального працевлаштування.

Заступниця начальника Управління Держпраці в Чернівецькій області Галина Кушнір поінформувала про зміни в трудовому законодавстві, також зосередила увагу роботодавців на розмірах штрафів за порушення трудового законодавства та розповіла на яких підставах інспектори Держпраці проводять перевірки, зокрема, це - скарги працівників, інформація у ЗМІ тощо.

Працедавці цікавилися, які у них є можливості взяти працівника на роботу задля визначення його фахової придатності.

Начальниця відділу взаємодії з роботодавцями Чернівецької міської філії Чернівецького ОЦЗ Наталія Чорногуз розповіла про можливості працевлаштувати безробітних на роботи тимчасового характеру. Таким чином і у працівника, і у роботодавця є час придивитися один до одного і визначитися щодо подальшого працевлаштування. Представники бізнесу дізналися про можливості стажування безробітних на робочому місці на замовлення роботодавця. Фахівець також повідомила про новації у службі зайнятості. Зокрема, нині працедавці можуть отримати спектр спеціалізованих послуг задля вирішення кадрових потреб та індивідуальний супровід консультанта роботодавця.  

Учасникам зустрічі повідомили, що до 31 січня 2020 року  триває спільна інформаційно-роз’яснювальна акція Держпраці та служби зайнятості. Фахівці та інспектори відвідують підприємства з ризиками високого відсотка незадекларованої праці, зокрема, у сфері послуг, торгівлі, громадського харчування, на будівництві тощо.

Заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями філії Анна Погончик нагадала, що до 1 лютого цього року працедавцям необхідно подати звіти з інформацією про зайнятість і працевлаштування громадян.