У Чернівецькій області розпочалося опитування роботодавців, спрямоване на визначення актуальних кадрових потреб підприємств та прогнозування попиту на працівників у 2027 році.
До дослідження заплановано залучити майже тисячу роботодавців, які мають понад 10 найманих працівників. Опитування охопить підприємства різних галузей економіки та форм власності.
Анкета дає можливість комплексно оцінити кадрову ситуацію на підприємствах, зокрема з'ясувати:
- які професії та спеціалісти найбільш затребувані сьогодні, а потреба в яких зростатиме в перспективі;
- яких професійних компетентностей і навичок бракує працівникам;
- чи планують підприємства розширювати штат, наймати нових фахівців і створювати робочі місця;
- чи є потреба в професійному навчанні, перенавчанні та підвищенні кваліфікації персоналу;
- які державні програми підтримки бізнесу та компенсаційні механізми становлять найбільший інтерес;
- як роботодавці оцінюють взаємодію зі службою зайнятості та які послуги потребують удосконалення.
Фахівці Чернівецької обласної служби зайнятості надсилатимуть роботодавцям індивідуальні посилання на електронну анкету, сформовану окремо для кожного підприємства.
Опитування передбачає узагальнення отриманих відповідей. Назви підприємств і контактні дані не розголошуватимуться. Інформація використовуватиметься Державною службою зайнятості для внутрішньої аналітики, розвитку партнерства та вдосконалення послуг.
Результати дослідження стануть практичною основою для ухвалення рішень, які безпосередньо впливатимуть на розвиток ринку праці. Зокрема, вони допоможуть:
- проаналізувати кадрові потреби підприємств у 2026 році та спрогнозувати їх на 2027-й;
- визначити професії, за якими необхідно готувати нових фахівців;
- сформувати орієнтири для професійного навчання та державного замовлення на підготовку кадрів;
- удосконалити електронні сервіси, послуги служби зайнятості та програми підтримки роботодавців.
Шановні роботодавці Буковини! Долучайтеся до опитування, знаходьте кілька хвилин для заповнення анкети та поділіться своїм баченням потреб бізнесу.
Ваші відповіді допоможуть зробити державну політику зайнятості більш адресною, професійне навчання – відповідним до запитів економіки, а підтримку бізнесу – дієвою та своєчасною.