Сьогодні, 22 грудня 2017 року, у Чернівецькому обласному центрі зайнятості відбулася нарада щодо реформування служби зайнятості за участі заступника Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Романа Кригана, першого заступника голови Чернівецької обласної державної адміністрації Михайла Павлюка, директорського складу філій та базових центрів зайнятості. Під час наради заступник Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) представив колективу директора Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.
Перший заступник голови обласної державної адміністрації Михайло Павлюк привітав колектив із 27 річницею створення Державної служби зайнятості. «Обласній службі зайнятості за ці роки вдалося працевлаштувати майже 220 тисяч безробітних буковинців та забезпечити кваліфікованими кадрами роботодавців краю. Служба зайнятості зарекомендувала себе в якості важливого ринкового чинника соціально-економічної стабілізації та сполучної ланки між населенням, владою та сторонами соціального діалогу на ринку праці» - зазначив Михайло Павлюк.
Заступник Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Роман Криган зазначив, що реформування служби зайнятості передбачає підвищення якості та ефективності надання соціальних послуг як роботодавцям так і безробітним. «Ключовим принципом реорганізації Служби є створення соціальної сервісної служби для клієнтів: для роботодавців – це якісний та швидкий добір кваліфікованих працівників, для безробітних та шукачів роботи – сервісна підтримка сприяння їх зайнятості та розвитку професійної кар’єри» - зазначив Роман Криган.
Директор обласного центру зайнятості Любов Кожолянко проаналізувала основні здобутки обласної служби зайнятості за 11 місяців 2017 року. Зокрема, зазначивши, що в умовах реформування місцевого самоврядування та децентралізації влади в Україні, перед Службою зайнятості стоїть питання оперативного реагування на виклики регіональних ринків праці, розвитку кадрового, фінансового, інфраструктурного потенціалу на новій територіальній основі з урахуванням створення громад. «З початку року соціальними послугами обласної служби зайнятості скористалося 18,5 тисяч осіб, які мали статус безробітного та майже 8 тисяч осіб без надання статусу безробітних. Роботодавці області подали інформацію про наявність 13,5 тисяч вакантних посад. За сприянням обласної служби зайнятості у січні-листопаді 2017 року забезпечено роботою майже 11 тисяч буковинців. Зростання кількості вакансій сприяло зниженню навантаження на одне вільне робоче місце на 3 особи (станом на 1 грудня 2017 року – 5 осіб на одне вільне робоче місце, на 1 грудня 2016 року – 8 осіб на одне вільне робоче місце)» - зазначила Любов Кожолянко.