Як розповісти про свої сильні сторони роботодавцю, впевнено комунікувати та залишатися стійким у складних життєвих обставинах? Відповіді на ці запитання шукали учасники воркшопу «Економічна стійкість та комунікація: розвиток Soft Skills для резюме», який відбувся у Герцаївському управлінні Чернівецької філії обласного центру зайнятості.
Захід провела заступник начальника управління-начальник відділу працевлаштування Герцаївського управління Рената Віцелару. Участь у воркшопі взяли внутрішньо переміщені особи, які перебувають на обліку в службі зайнятості та шукають нові можливості для працевлаштування.
Сьогодні роботодавці звертають увагу не лише на освіту чи професійний досвід кандидата, а й на так звані Soft Skills – комунікабельність, вміння працювати в команді, адаптивність, відповідальність та стресостійкість. Саме тому учасники заходу працювали над розвитком цих навичок через практичні вправи, обговорення та командну роботу.
Під час зустрічі учасники ділилися власним досвідом, вчилися презентувати свої сильні сторони, відпрацьовували навички ефективного спілкування та обговорювали, як правильно відобразити свої компетенції у резюме.
Окремий блок був присвячений створенню сучасного резюме. Фахівці служби зайнятості пояснили, яку інформацію варто включати до документа, як підкреслити свої переваги та на що звертають увагу роботодавці під час відбору кандидатів.
Воркшоп пройшов у форматі живого спілкування та активної взаємодії. Учасники не лише отримали корисні знання, а й мали можливість підтримати одне одного, обмінятися історіями та отримати додаткову мотивацію для пошуку роботи.
Учасники відзначили, що зустріч допомогла їм по-новому поглянути на власний досвід і зрозуміти, як ефективно презентувати свої навички роботодавцям. Отримані знання та практичні інструменти вони планують використовувати вже під час найближчого пошуку роботи.